Requerimientos:

• Mínimo 8 a 10 años de experiencia liderando compañías o unidades de negocio de Asistencias, Servicios o Tecnología.

• Formación en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o Afines.

• Posgrado en Áreas Afines.

• Experiencia en Desarrollo de Negocios y Crecimiento Rentable.

Funciones:

• Definir e implementar la estrategia de crecimiento de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de expansión del negocio.

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, diseñando e impulsando iniciativas que permitan diversificar ingresos y fortalecer la posición de la empresa en el mercado.

• Liderar la gestión integral de la operación, garantizando una ejecución efectiva de los servicios, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento de los indicadores de desempeño.

• Fortalecer y gestionar las relaciones con clientes corporativos y aliados estratégicos, asegurando altos niveles de satisfacción, fidelización y generación de nuevas oportunidades comerciales.

• Dirigir los procesos de transformación digital y mejora continua, promoviendo la innovación, la optimización de procesos y el uso de tecnología para escalar la operación y mejorar la experiencia del cliente.

Competencias Clave:

• Liderazgo

• Visión Estratégica

• Alta Capacidad de Ejecución

• Orientación a los Resultados

• Negociación

• Buenas Habilidades de Comunicación