Funciones principales:

• Dirigir y representar legal, judicial y extrajudicialmente la compañia.

• Planear, proponer, aprobar, dirigir, coordinar y controlar las actividades administrativas, comerciales, operativas, contables y financieras de la Compañía

• Establecer y Definir las políticas generales y los objetivos organizacionales.

• Resolver los asuntos que requieran ser intervenidos de acuerdo con la Junta Directiva y/o la Asamblea General de Accionistas.

Requisitos del Perfil:

• Profesional en Administración de empresas, Ingeniería industrial, Negocios o carreras afines, preferiblemente especializado en Gerencia Estratégica, Finanzas, Recursos Humanos y/o Mercadeo.

• Experiencia mínima de cinco (5) años en cargos gerenciales en empresas del sector de expendio de alimentos o restaurantes liderando temas financieros, contables, administrativos, comerciales, logisticos, de recusos humanos y de operaciones del mismo sector.

• Indispensable conocimientos en legislación de la actividad económica del sector, planeación estratégica, manejo de indicadores de gestión y manejo financiero.

• Habilidades solidas en liderazgo, capacidad de negociación, comunicación asertiva, toma de decisiones y orientación al logro.

• Contrato a término indefinido. Salario $16.000.000.