Requisitos

• Mínimo 8 años de experiencia en cargos relacionados.

• Formación profesional en carreras administrativas (Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas entre otras afines).

• Inglés C1 (avanzado).

Funciones principales

• Acompañar a la Gerencia General en la definición y ejecución de la estrategia corporativa y los planes de crecimiento.

• Dirigir y articular las áreas operativas, garantizando el cumplimiento de objetivos, lineamientos internos y estándares de desempeño.

• Administrar de forma integral los recursos humanos, financieros y materiales, asegurando eficiencia operativa y control presupuestal.

• Analizar indicadores clave de gestión, identificar oportunidades de mejora y liderar iniciativas de optimización de procesos.

• Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes, proveedores y aliados estratégicos, representando a la organización en espacios clave de relacionamiento y negociación.

Competencias clave

• Liderazgo

• Capacidad de análisis

• Orientación al detalle

• Relacionamiento con clientes

• Manejo de equipos