Responsabilidades principales

• Planificar y liderar el desarrollo de las disciplinas deportivas, estableciendo metas, indicadores y presupuestos para cada una, en línea con los intereses de la membresía.
• Diseñar, implementar y evaluar programas técnicos, torneos internos y externos, así como eventos deportivos de alto nivel, asegurando su ejecución eficiente y dentro del marco presupuestal.
• Gestionar el relacionamiento con ligas, federaciones, patrocinadores y otros aliados estratégicos, posicionando al club como referente en gestión deportiva.
• Supervisar el uso y mantenimiento de los espacios e infraestructura deportiva, garantizando condiciones óptimas para la práctica segura y de calidad.
• Evaluar y acompañar al equipo técnico y operativo, asegurando un alto estándar de servicio y atención a los socios.
• Formular y ejecutar el presupuesto del área, controlando la eficiencia financiera de los eventos y actividades.
• Representar al área ante los comités deportivos y órganos directivos, proponiendo políticas y planes de mejora continua.

Requisitos

• Formación: Profesional en Administración Deportiva, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 5 años liderando áreas deportivas en clubes sociales, deportivos o instituciones afines.
• Conocimientos clave:
• Administración y planeación deportiva.
• Estructura y logística de eventos y torneos.
• Manejo de presupuestos.
• Normatividad deportiva y estrategia competitiva.

• Competencias clave
  • Liderazgo estratégico
  • Gestión de proyectos
  • Orientación al servicio y trabajo en equipo
  • Capacidad de negociación y comunicación efectiva